KHK bitiyor mu?
7333 sayılı Kanunun 23 üncü maddesiyle 31 Temmuz 2021 tarihi ile 1 yıl uzatılan 375 sayılı KHK geçici 35. maddesi 2018-2022 yılları arasında gerçekleşen kamu görevinden ihraçlara ilişkin düzenlenmiş olup, 1 Ağustos 2022 tarihi itibariyle yürürlüğü sona ermiştir.
KHK kim çıkarır 2022?
Türkiye Cumhuriyeti'nde, olağan kanun hükmünde kararnameler, bakanlar kurulu tarafından çıkarılmakta; bu yetki bakanlar kuruluna Türkiye Büyük Millet Meclisi tarafından yetki kanunu ile verilmektedir.
666 KHK ne?
Bilindiği üzere 666 sayılı KHK ile bazı kurumların fazla mesai ödemelerinin 31 Aralık 2012′ye kadar devam etmesi, 1 Ocak 2013′de bu ödemelerin kesilmesi öngörülmüştü. Mahkeme fazla mesai ödemesini kaldıran bu hükmü iptal etmiştir. Buna göre fazla mesai ödemesi almakta olanlar, bu haktan faydalanmaya devam edecektir.
KHK nın yerini ne aldı?
Kanun hükmünde olan KHK'lar yerine, kanunun altında yer alan CBK kabul edilmiştir.
KHK hala var mı?
2017 Türkiye anayasa değişikliği referandumundan evet kararının çıkmasının ardından yapılan 2018 Türkiye genel seçimlerinde halk oyuyla seçilen cumhurbaşkanı görevine başladıktan sonra anayasanın 91'inci maddesi yürürlükten kaldırıldı.
KHK süresi ne kadar?
7333 sayılı Kanunun 23 üncü maddesiyle 31 Temmuz 2021 tarihi ile 1 yıl uzatılan 375 sayılı KHK geçici 35. maddesi 2018-2022 yılları arasında gerçekleşen kamu görevinden ihraçlara ilişkin düzenlenmiş olup, 1 Ağustos 2022 tarihi itibariyle yürürlüğü sona ermiştir.
Hangi konularda KHK çıkarılabilir?
Uluslararası sözleşmelere aykırı olmayan her konuda KHK çıkarılabilir. Kanun hükmünde kararnamelerin meclis tarafından onaylanması gerekir. Ayrıca khk'ların iptali için Anayasa Mahkemesine de başvuru yapılabilir.
KHK 35 bitti mi?
Bakan Onayı İle İhraç İtiraz
375 Sayılı KHK'nın Geçici 35. maddesinin geçerliliği 31/07/2022 tarihinde son bulacak ve bu madde uyarınca kamu görevinden çıkarma işlemleri 31/07/2022 tarihinden sonra yapılamayacaktır.
666 KHK ne demek?
Bilindiği üzere 666 sayılı KHK ile bazı kurumların fazla mesai ödemelerinin 31 Aralık 2012′ye kadar devam etmesi, 1 Ocak 2013′de bu ödemelerin kesilmesi öngörülmüştü. Mahkeme fazla mesai ödemesini kaldıran bu hükmü iptal etmiştir. Buna göre fazla mesai ödemesi almakta olanlar, bu haktan faydalanmaya devam edecektir.
Ek ödeme 49 kimlere verilir?
'(2) Mahkemelere atanan ve bu Kanun kapsamındaki tedbirleri uygulayan Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumunda görevli sosyal çalışma görevlilerine almakta oldukları aylıklarının brüt tutarının yüzde ellisi oranında ödenek verilir.' Bu nedenle bize 'EK ÖDEME (49)' kalemi ile ödeme yapılmaktadır.
4 B sözleşmeli personel ek ödeme alır mı?
b) 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesinin dördüncü fıkrası çerçevesinde kısmi zamanlı olarak çalıştırılan sözleşmeli personel ek ödeme uygulamasından yararlandırılmayacaktır.
375 Tazminatı Nedir?
Bu madde uyarınca görevlendirilen personele, (40.000) gösterge rakamının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucu bulunacak aylık tutarı geçmemek üzere görev süresince damga vergisi dahil hiçbir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın tazminat ödenir.
Izin alınca döner kesilir mi?
Cevap: Yıllık iznin 12 gününde hiçbir kesinti olmayacak. Ayrıca hastalık nedeniyle raporlu olunan günlerde de kesinti yapılmayacak. Soru: Teşvik ödemesini kimlerin alabileceği konusu ile ilgili tartışma var.
Rapor alınca döner kesilir mi?
RAPOR ( YATAK İSTİRAHATİ ) ALINMASI DURUMUNDA DÖNER SERMAYE KESİNTİSİ Rapor alan sağlık personelinin rapor aldığı güne göre performans ödemesinde kesintiye gidilir.
Ne kadar emekli maaşı alırım ek ödeme?
SSK ve Bağ-Kur emeklileri, maaşın yüzde 4'ü ya da yüzde 5'i (çok düşük maaşlılarda) oranında ek ödeme alıyor. Bu ay maaşlar arttığı için emeklilerin aldığı ek ödeme de yükseldi. Örneğin; Haziran ayı net maaşı 2 bin lira olan emekli, ayda 80 lira da ek ödeme alıyordu. Yani emeklinin eline 2 bin 80 lira geçiyordu.
4 B sözleşmeli personel memur mu?
4B sözleşmeli personel, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası hükmü uyarınca kamu idare, kurum ve kuruluşlarında mali yılla sınırlı olarak sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlileri için tanımlanmaktadır.
4B sözleşmeli personel maaşları ne kadar?
4 B Sözleşmeli Personel Maaşları
Devlet Memurları Kanunu 4- B kapsamında çalışanların ücret tavanı 2.884 TL'den 2.999 TL'ye yükseltildi. En yüksek devlet memurunun Ocak'ta 3.335 TL olan sözleşme ücreti de, bu yılın Temmuz-Aralık döneminde 3.489 TL olarak belirlendi.
4B sözleşmeli personel kadro alabilir mi?
Devlet Personel Başkanlığının web sayfasından temin edilen bu mütalaalardan da görüleceği gibi, sözleşmeli olarak çalışan bir kamu personeli, herhangi bir bekleme süresine tabi olmaksızın memur kadrosuna atanabilecektir.
1 yıl tazminatı ne kadar?
Herhangi bir iş sözleşmesinin kıdem tazminatını gerektiren bir nedenle feshi durumunda, çalışılan her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödenmektedir. Bir yıldan artan süreler de oranlanarak hesaplamaya dahil edilmektedir.
Tazminatı kaç ayda hak ediyor?
İşten ayrılırken ödenen kıdem tazminatının yanında işçilere ayrıca bir tazminat daha ödeniyor. Bu tazminatı alabilmek için 6 ay çalışmak yeterli oluyor. Yasalarımızda kıdem tazminatının yanında ikinci bir tazminat imkanı da bulunuyor. Buna da ihbar tazminatı deniliyor.
Tazminatı için kaç yıl çalışmak gerekir?
İş yerinden tazminat almak için kaç yıl çalışmak gerekli? İş yerinen tazminat almak için, o iş yerinde en az bir yıl çalışmış olmanız gerekiyor.
KHK kim Cikartir?
Türkiye Cumhuriyeti'nde, olağan kanun hükmünde kararnameler, bakanlar kurulu tarafından çıkarılmakta; bu yetki bakanlar kuruluna Türkiye Büyük Millet Meclisi tarafından yetki kanunu ile verilmektedir.
KHK ne zaman biter?
375 sayılı KHK ne zaman bitiyor? 375 sayılı KHK 25/07/2022 tarihinde sona erer.
Kim bu KHK lılar?
KHK Mağdurları veya KHK'lılar; 15 Temmuz 2016 Darbe Girişimi sonrası ilan edilen OHAL kapsamında çıkarılan KHK'lar ile Gülen Hareketi'ne iltisakı ve irtibatı olduğu gerekçesiyle toplam 134.000 kişinin kamudan çıkarılması ve yaklaşık 2 milyon kişinin terör soruşturması geçirmesiyle yaşandığı iddia olunan mağduriyetler. ...
KHK nasıl çıkar?
Olağan kanun hükmünde kararnameler TBMM tarafından verilen yetkiye dayanılarak bakanlar kurulu tarafından çıkarılır. Olağanüstü kanun hükmünde kararlar ise cumhurbaşkanının başkanlığındaki bakanlar kurulu tarafından çıkarılır. Bu konuda TBMM'nin yetki vermesine ihtiyaç duyulmaz.