Iş yeri bildirimi nedir?
İşyeri bildirgesi; SGK'ya verilecek olan, şekli Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'nde gösterilen bir bildirge ile, yeni bir işyeri açıldığını ve bu işyerinde sigortalı çalıştırılacağını beyan eden bir belgedir. İşyeri bildirgesinin en geç sigortalı çalıştırılmaya başlanılan tarihte SGK'ya verilmesi zorunludur.
Ilk işe giriş tarihi kaç gün olmalı?
Bu koşullar SSK'liler için:
- Kadın ise 50, erkek ise 55 yaşında olmak, 15 yıldan beri sigortalı olmak ve en az 3600 gün, - Kadın ise 20, erkek ise 25 yıldan beri sigortalı olmak ve en az 5000 gün, - Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak.
Aynı gün işyeri tescil yapılır mı?
İşyeri tescili aynı gün içerisinde yapılabilir. İşveren hazırladığı form ve evrakları sigortalı işçinin çalışmaya başlayacağı tarihe kadar vermelidir. İşçinin çalışmaya başladığı gün içerisinde de işyeri tescili yapılabilir.
Aynı gün işe giriş çıkış olur mu?
Genel kural olarak işe giriş tarihinden bir gün öncesinde yapılması gereken işe giriş bildiriminin ise Pazar günü yapılamayacağına istisnaden, yalnızca pazartesi günleri için geçerli olmak üzere, işe giriş bildirimi pazartesi günü işe girin bir kişi için aynı gün kuruma bildirilebilmektedir.
İşten çıkış kaç gün içinde yapılır?
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için Sigortalı işten ayrılış bildirgesinin hizmet akdinin sona erdiği tarihi takip eden 10 gün içerisinde e-sigorta kanalıyla verilmesi gerekmektedir.
SGK yapılmazsa ne olur?
Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi İle Genel Sağlık Sigortası Giriş Bildirgesini yasal süre içerisinde verilmemesi halinde her bir sigortalı için bir aylık asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanır.