Müdürlük için kaç yıl müdür yardımcılığı?
ç) Yazılı sınavın son başvuru tarihi itibariyle müdürlük sınavı için en az sekiz yıl öğretmenlik, iki yıl müdür yardımcılığı veya müdür yetkili öğretmenlik yapmış olmak; müdür yardımcılığı sınavı için de en az iki yıl öğretmenlik yapmış olma şartı aranır. Aday öğretmenlikte geçen süreler hesaba katılmaz.
Okul müdür yardımcısı maaşı ne kadar?
Müdür yardımcıları ne kadar maaş alıyor?
Müdür yardımcısı maaşları yıllar içerisinde farklı değerlerde verilmiştir. 2021 yılı için müdür yardımcısı olarak çalışmakta olanlar 4.100 TL tutarında aylık almaktaydılar. 2023 yılında ise bu ücret değişmiş olup ek ders ücretleri de bulunmaktadır.
Okul müdürü ne kadar maaş alıyor?
2023 yılında yapılan zam oranı Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın açıklaması sonrasında belli oldu. Memurlara yapılan yüzde 30'luk zam artışı sonrasında polis maaşları değişti. Buna göre; 13 bin 747 TL olan polis maaşı yüzde 25 zamla birlikte 17 bin 871 TL'ye, başkomiser maaşı ise 15 bin 810 TL'den 20 bin 553 TL'ye yükseldi.
Polisler ne kadar maaş alıyor?
Devlet memuru olarak Milli Eğitim Bakanlığı emrinde öğretmen unvanlı kadrolarda görev yapanların, bulundukları okullarda veya başka okullarda müdür yardımcısı ya da müdür olarak görevlendirilmeleri, ek ders ödemelerinden kaynaklı farklılık dışında, özlük haklarında ciddi bir değişiklik yaratmamaktadır.
Okul müdür olunca maaş artar mı?
Memur maaşlarına Ocak ayında yüzde 30 zam yapıldı. Söz konusu zammın ardından öğretmen maaşları da netlik kazandı. 2022 Ocak ayında 8.668 TL olan 1/4 öğretmen maaşı Temmuz ayı içerisinde 12.281 TL'ye yükseltilmişti. 2023 Ocak-Haziran döneminde uygulanacak olan yüzde 30 zammın ardından 1/4 öğretmen maaşı 15.965 TL oldu.
Bir öğretmen ne kadar maaş alıyor?
İstifa dilekçesi kaleme alınması en kolay olan dilekçelerden biridir. İstifa için dilekçe yazılacağı zaman İK birimine hitaben yazılmalıdır. Dilekçede işe başlanılan tarih ve çalışma süresi belirtildikten sonra kişinin kendi isteği ile o günün tarihini belirterek istifa etmek istediği belirtilmelidir.
Ana sınıfı öğretmenleri ne kadar maaş alıyor?
Genel kural olarak haklı bir sebebi olmadan iş yerinden kendi isteğiyle ayrılan yani istifa eden işçi kıdem tazminatı alamayacaktır. Bu işçi, kıdem tazminatı alamayacağı gibi istifa etmeden önce yazılı olarak işverenine bildirim yapmamışsa bir de ihbar tazminatı ödemek zorunda kalabilir.
En iyi nasıl istifa edilir?
İstifa iki tarafın onayına bağlı değildir, işçinin tek taraflı işten ayrıldığını beyan etmesi, istifa etmesi halinde anında hüküm doğuracaktır. Burada, işverenin işçinin ihbar öneline uymadığını tespit etmesi halinde işçiden ihbar tazminatını talep etmeleri de söz konusu olabilecektir.
İstifa edince para alınıyor mu?
İşi olmayanlara 10 ayda 3.972 TL maaş veriliyor. İstifa edenler de bu maaşı almaya hak kazanabiliyor. Başvuru için 30 günlük süreyi kaçırmamak gerekiyor. İşsiz kalan vatandaşların en büyük güvencelerinden birisi kuşkusuz işsizlik maaşı olmaktadır.
Ä°stifa kabul edilmezse ne olur?
İşten ayrıldığınızı, iş sözleşmenizi feshettiğinizi belirtmeniz yeterlidir. Bununla birlikte işvereninize bir süre tanımalısınız. Bu süre, ihbar süresidir. Yani işvereninize, 'ben ayrılıyorum ama senin de zarara uğramaman için sana bir süre veriyorum', demiş olursunuz.
Ä°stifa edince maaÅŸ yatar mi?
2022'nin ikinci döneminde geçerli olan kıdem tazminatının yıllık tavan tutar 15.371,40 TL olarak belirlenmişti. Asgari ücretli bir çalışan, bir yıllık çalışmasının karşılığında brüt asgari ücret tutarında kıdem tazminatı hak ederken yeni asgari ücretle çalışanın yıllık kıdem tazminatı 6 bin 471 liraya yükseldi.
Işi bırakmak istiyorum ne yapmalıyım?
İstifa ettiğiniz anda, tüm maddi alacaklarınızdan vazgeçiyor olacaksınız. Bir çalışan için istifanın maddi sonuçları gayet önemlidir. İstifa ederek, bir anlamda kıdem tazminatı, ihbar, fazla mesai, izin ücreti gibi alacaklarınızdan feragat etmiş oluyorsunuz.
1 yıl kıdem tazminatı ne kadar?
Bir işe girildikten sonra ilk 2 ay içerisinde istifa edilmek isteniliyorsa, bu durumda herhangi bir ihbar süresi geçerli değildir. İlk 2 ay hem işverenin hem de çalışanın deneme süresidir. Bu yüzden de ilk 2 ayda istifa etmenin herhangi bir bağlayıcılığı yoktur. Çalışan dilekçesini vererek doğrudan ayrılabilir.
İstifa etmek mantıklı mı?
Kural olarak, işten kendi rızasıyla ayrılan yani istifa eden işçinin kıdem tazminatı talep etme hakkı yoktur. Fakat işçi, haklı bir sebep ileri sürerek işyerinden ayrılırsa, istifa etmiş dahi olsa kıdem tazminatına hak kazanacaktır.
İstifa eden kişi hemen ayrılabilir mi?
İşçinin hizmet süresi 6 aydan az ise 2 hafta, 6 ay-1,5 yıl arasında ise 4 hafta, 1,5 yıl-3 yıl arasında ise 6 hafta ve 3 yıldan fazla ise 8 hafta önce işten ayrılacağını işverene bildirmesi gereklidir. Bildirim şartına uymayan taraf, bildirim süresine ilişkin ücret tutarında tazminat ödemek zorundadır.
Ä°stifa eden ne alabilir?
Sınav başvuru kılavuzunda bir yıl müdür yardımcılığı yapmış olmak şartı bulunmaktadır. Sınava girseniz de Haziran veya Temmuz ayında yapılacak mülakatlara katılmazsınız.
İstifa eden kişi kaç gün çalışmak zorunda?
MADDE 32 – (1) Yöneticiler dört yıllığına görevlendirilir. (2) Aynı unvanla aynı eğitim kurumunda sekiz yıldan fazla süreyle yönetici olarak görev yapılamaz.
Müdür yardımcılığı için mülakat var mı?
Her doğru sorunun değeri 1.25 puandır. Adaylar kaç doğru yapmışlarsa 1.25 ile çarpacaklar. 60 puan ve üzeri alan adaylar mülakata çağrılmaktadır. Yani bir adayın başarılı olabilmesi mülakata çağırılabilmesi için en az 60 puan alması gerekir.
Müdür yardımcısı kaç yıl görev yapar?
Müdür yardımcısı maaşları yıllar içerisinde farklı değerlerde verilmiştir. 2021 yılı için müdür yardımcısı olarak çalışmakta olanlar 4.100 TL tutarında aylık almaktaydılar. 2022 yılında ise bu ücret değişmiş olup ek ders ücretleri de bulunmaktadır.
Müdür yardımcılığı kaç puanla atanır?
Asgari ücretin 5525 lira olduğu ve çalışanların yüzde 45'inin asgari ücretli olduğu ülkemizde ise ortalama aylık maaş 8200 lira civarlarındadır. Ülkemizde müdür maaşları ise 11.000 lira civarında olmakla birlikte şehirlere göre farklılık göstermektedir.
Müdür yardımcısı kaç maaş alır?
125. Maddesinin C bendinin E fıkrasında şu bilgi yer almaktadır. Görev sırasında amirine sözle saygısızlık etmek. Yukarıda açıkça görüldüğü gibi Müdür Başyardımcı veya Müdür Yardımcısı öğretmenin amiri değildir.