Sigortasız işçi kaç gün çalıştırılır?
İşçi, sigortasız çalıştırıldığı süre için hizmet tespit davası açma hakkına sahiptir. 30 gün veya daha fazla süreyle sigortasız çalıştırılan işçiler bu durumu SGK ya bildirdiklerinde işten çıkarılırlarsa işverenler iş güvencesi tazminatı ödemek zorunda kalır.
10 yıl sigortasız çalışan ne yapmalıyım?
Sigortasız işçi ölürse ne olur?
Sigortasız işçi iş kazası sonucunda vefat eden kişinin yakınlarına destekten yoksun kalma tazminatı ödemesi yapılır. Hak sahiplerine gelir bağlandığı süre boyunca genel sağlık sigortalı kapsamına alınırlar. Böylelikle Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından sağlık yardımlarından yararlanırlar.
Sigortasız işçiye ceza verilir mi?
Sigortasız işçi çalıştırıldığının Kurum tarafından denetim sonucunda tespit edilmesi durumunda her bir sigortalı için asgari ücretin iki katı tutarında idari para cezası kesilmektedir.
Emekli çalıştırmak suç mu?
Emekli olduktan sonra çalışmak isteyen vatandaşlar, Sosyal Güvenlik Destek Primi ödenmeden çalıştırılırsa cezai yaptırım uygulanıyor. Emeklilerin çalıştığının bildirilmemesi yasa dışı işçi çalıştırma kapsamına giriyor.
Sigortasız emekli olunur mu?
İsteğe bağlı sigorta ayrıca 4A (SSK) kapsamında olup 30 günden az çalışan veya tam gün çalışmayan (part-time), herhangi bir şekilde mecburi olarak sigortalı olma zorunluluğu bulunmayanların kendi primlerini ödemesiyle sağlık hizmeti almayı ve emekli olma fırsatı sağlıyor.
Sigortasız çalışan kişi ceza alır mı?
Sigortasız işçi çalıştırıldığının Kurum tarafından denetim sonucunda tespit edilmesi durumunda her bir sigortalı için asgari ücretin iki katı tutarında idari para cezası kesilmektedir.
Sigortasız işçi ne kadar para alır?
Aynı şekilde sigortasız işçiyi aylık prim hizmet belgesinde de göstermediği her ay için 2 asgari ücret ceza alır. Ücret bordrosunda göstermediği için ise yarım asgari ücret ceza uygulanır. Ek olarak, yasal defter kaydetmediği her ay için yarım asgari ücret ceza alacaktır.
1 ay sigortasız çalıştırmanın cezası nedir?
f) 86 ncı maddenin altıncı fıkrasında ve 85 inci maddenin beşinci fıkrasında belirtilen yükümlülükleri belirtilen sürede yerine getirmeyenlere, aylık asgarî ücretin iki katı tutarında idarî para cezası uygulanır.
Sigortasız çalışanlar ne yapmalı?
Sigortasız çalışan işçi, çalıştığı süre içinde Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlüklerine yazılı olarak şikâyette bulunabilir. Dilekçede, işçinin çalıştığı işyerinin adı, adresi, işveren adı, SGK işyeri sicil numarası ve hangi tarihler arasında çalışıldığı yazmalıdır.
Sigortasız çalışmak mantıklı mı?
Kanuna göre sigortasız işçi çalıştırmanın işveren açısından cezai yaptırımları var. Her ay için işçi başına brüt asgari ücret tutarında para cezası uygulanır. İşverenin bu cezayı göze alması için kazancının olması lazım.
Asgari ücretin altında maaş verilir mi?
İşverenlerin işçiye herhangi bir gerekçeyle devletçe belirlenen asgari ücretin altında bir ücret ödemesi yasal değildir. İşçi bu nedenle iş sözleşmesini haklı nedenle derhal sona erdirip kıdem tazminatını talep ederek işten ayrılabilir.
Sigortasız çalışma nasıl ispat edilir?
1/1/2022 ila 31/12/2022 tarihleri arasında;
Günlük kazanç alt sınırına göre : 166,80 TL x 29 x % 34,5 =1.668,83 TL(*), Günlük kazanç üst sınırına göre : 1.251,00 TL x 29 x % 34,5 = 12.516,26 TL(*), prim ödeyeceklerdir.